Mit

Betriebsorganisation mit SBAA

MITEINANDER zum VORZEIGEBETRIEB

SBAA® – SUPER BLICK AUF ALLES

Mitarbeitergewinnung im Handwerk mit dem SBAA®-KONZEPT

In der Physik gilt das Grundgesetz: Von Nichts kommt Nichts. Im Business gilt das genauso.
Unattraktive Bräute, 0815-Betriebe, sind beim Wettbewerb um die richtigen Mitarbeiter die Verlierer.
Die Sieger bei der Mitarbeitergewinnung sind Betriebe mit INNERER STÄRKE:
sinnvolle Betriebsorganisation + wertige Betriebsführung mit Herz. Das bewirkt Strahlkraft nach Außen
und Magnetwirkung nach Innen – wirkt anziehend auf die richtigen Mitarbeiter und bindet sie.

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37 Seiten SBAA®
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Attraktive Braut – wirkt anziehend

Die Arbeitswelt hat sich gedreht. Der Betrieb, die Braut, muss werben und attraktiv sein. Die richtigen Mitarbeiter lassen sich bewerben!!!
Was macht die Schreinerei Schlingmann aus Bad König attraktiv? Wie gestaltet sie ihre Mitarbeitergewinnung? Sie hat sich mit SBAA
MITEINANDER weiterentwickelt – lebt ihren GEMEINSAMEN STRANG und hat INNERE STÄRKE.
Ihre im Alltag gelebte und entwickelte Anziehungskraft an die richtigen Mitarbeiter offenbart die klare Botschaft der Geschäftsleitung:

  • Wir sind ein vernünftig und transparent geführter Betrieb.
  • Wir arbeiten offen, ehrlich und fair Miteinander.
  • Wir und unsere Mitarbeiter haben Freude / Spaß an unserer Arbeit.
  • Wir bieten unseren Kunden innovative Lösungen. Unsere Projekte sind abwechslungsreich.
  • Wer gerne anspruchsvoll arbeiten und in einem erfolgreichen Team mitwirken will, ist bei uns richtig.
  • Wir bezahlen gerecht + Prämien + Gewinnbeteiligung.
  • Sie kommen als Fremder und bleiben als Freund.

Schreinerei Schlingmann

Emotionale Bedürfnisse erfüllen – wirkt bindend

Mitarbeitern ist Materielles wichtig – die Bezahlung muss stimmen. Noch wichtiger sind ihnen ihre emotionalen Bedürfnisse:
Freude / Spaß an der Arbeit, Abwechslung, Anerkennung, Betriebsklima, Gerechtigkeit, Sicherheit, Sinnhaftigkeit, Vertrauen,
Wertschätzung, Zugehörigkeit. Chefs und Führungskräfte müssen vorbildlich den GEMEINAMEN STRANG leben,
dann leben ihn auch die MITARBEITER und die emotionalen Bedürfnisse ALLER werden erfüllt.
Erfüllte Bedürfnisse wirken dauerhaft positiv auf die innere Einstellung der Mitarbeiter zu ihrem Betrieb
und damit auf ihr Verhalten und ihre Leistung.

INNERE STÄRKE bringt WIN-WIN für Chef und Mitarbeiter

Die Schreinerei Schlingmann betreibt anziehende Mitarbeitergewinnung wie zuvor beschrieben.
Trotz Fachkräftemangel ist sie gewachsen – von 10 auf 20 Mitarbeiter.
Ihre Mitarbeiter bleiben treu mit fester innerer Einstellung: „Hier läuft es richtig. Hier bin ich gerne. Hier will ich bleiben.“

Sie wollen mehr über die Mitarbeitergewinnung mit SBAA® wissen?
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Hier können Sie griffige Informationen downloaden:

Peter Kübel - Entwickler des SBAA-Systems

Ich wünsche Ihnen nutzvolle Erkenntnisse.
Ihr

Peter Kübel

 

Peter Kübel SBAA-Entwickler und Umsetzer